Bedrijfstrofeeën

Wij ontwerpen bedrijfstrofeeën voor organisaties die op een coherente, esthetische en tastbare manier waardering willen tonen aan wie hun projecten vooruithelpt. Sinds 2015 helpen we deze erkenning te integreren in het visuele en culturele verhaal van het merk.

Onze trofeeën zijn niet generiek of ceremonieel. Het zijn symbolische communicatiemiddelen, vervaardigd uit gerecyclede of gecertificeerde materialen, geproduceerd in de EU en grafisch verfijnd gepersonaliseerd. Ze versterken relaties, brengen visie over en stemmen interne boodschappen af op de visuele identiteit van elke organisatie.

In tegenstelling tot conventionele trofeeën – die tekortschieten in design, service en duurzaamheid – zijn onze modellen specifiek ontworpen voor veeleisende bedrijfsevenementen, waar elk detail telt.

Bekijk onze collectie bedrijfstrofeeën of vraag een voorstel op maat aan.

Meer lezen

FAQ about Bedrijfstrofeeën

Wat is een bedrijfstrofee?

Een bedrijfstrofee is een erkenning die wordt vervaardigd om een prestatie, mijlpaal of loopbaan binnen een bedrijf of instelling zichtbaar te maken. Ze wordt uitgereikt tijdens evenementen met een strategisch doel:

In tegenstelling tot andere erkenningen wordt de bedrijfstrofee ontworpen rond de merkidentiteit: ze verwerkt het logo, de kleuren en de eigen boodschappen van het evenement of het bedrijf.

Welke soorten bedrijfsprijzen zijn er?

Bedrijfsprijzen verschillen naargelang het soort erkenning en het evenement waarop ze worden uitgereikt. Dit zijn de meest voorkomende:

  1. Prestaties en verkoop. Prijzen voor het beste individuele of teamresultaat: verkoper van het jaar, topperformer, beste vertegenwoordiger. Ze horen thuis bij jaarlijkse kick-offs, salesconventies en halfjaarlijkse resultatengala's. Door hun aanwezigheid zijn de BASIC Totem of de COT Totem een goede keuze voor dit soort evenement; de Kleine Beker past goed wanneer er een ranglijst van posities is.
  2. Loopbaan en anciënniteit. Erkenningen voor dienstjaren, pensionering of grondleggende bijdragen binnen het bedrijf. De A4- of A5-Plaquette zijn geschikt voor erkenningen met een institutioneel karakter; de MINI Plaquette sluit aan bij meer persoonlijke mijlpalen.
  3. Collectieve prestatie. Prijzen voor het behalen van een concrete doelstelling: een omzetmijlpaal, de opening van een markt of het sluiten van een overeenkomst. Voor formele gala's de BASIC Totem; voor de afronding van specifieke transacties zijn de deal toys een goede keuze.
  4. Opleiding en certificering. Erkenningen bij de afronding van een opleidingstraject: diploma-uitreikingen van een interne MBA, certificeringen voor operationele excellentie of interne leiderschapsprogramma's. De SYSTEM Plaquette is geschikt voor dit soort evenement: dankzij de verschillende formaten kun je niveaus binnen hetzelfde programma onderscheiden.
  5. Interne competitie. Prijzen bij competitieve teamdynamieken: bedrijfsolympiades, hackathons of teambuildings met klassement. De Kleine Beker is geschikt wanneer teams het tegen elkaar opnemen of om de eerste, tweede en derde plaats te onderscheiden.
  6. Erkenning binnen de sector. Onderscheidingen die op congressen of conferenties worden uitgereikt aan opvallende projecten, bedrijven of personen. De COT Totem is een goede keuze voor formele congressen en conferenties. Als de prijs een eigen naam heeft en deel uitmaakt van de identiteit van het evenement, is een op maat gemaakte trofee ook aan te raden.

Welke profielen ontvangen doorgaans trofeeën in een professionele omgeving?

Het is gebruikelijk om de volgende personen te erkennen:

  • Afdelings- of teamverantwoordelijken
  • Salesteams voor behaalde doelstellingen
  • Beste verkopers van het kwartaal of van het jaar
  • Nieuwe aanwervingen met opvallende verkoopresultaten
  • Internationale verkoopteams of teams per kanaal
  • Medewerkers met historische omzetrecords
  • Sleutelprofielen op het gebied van innovatie of productontwikkeling
  • Technische teams na complexe mijlpalen of kritieke implementaties
  • Projectteams na lanceringen of organisatorische veranderingen
  • Werknemers die met pensioen gaan en zo een fase afsluiten
  • Programma's voor erkenning van dienstjaren
  • Jong talent met veel potentieel of groeiperspectief
  • Externe medewerkers of strategische partners

Weet je niet goed welk model het best past bij het soort erkenning en het profiel, dan kunnen we je adviseren over de meest geschikte opties binnen onze collectie.

Wat hebben jullie nodig om te beginnen met het ontwerp van een bedrijfstrofee?

We hebben alleen de datum van het evenement nodig en de basiselementen: logo, tekst, naam van de prijs of categorie. We horen ook graag waar het evenement over gaat, wat de waarden van het bedrijf zijn en in welke sector het actief is. Op esthetisch vlak is het nog beter als je over een merkrichtlijn beschikt.

Als er op een bepaald moment in het proces vragen rijzen, kun je contact met ons opnemen. Bij een bedrijfsproject is precisie tot in de details cruciaal, en wij zorgen ervoor dat alles vanaf het begin klopt.

Kunnen jullie een spoedlevering verzorgen voor een bedrijfsevenement met een krappe deadline?

Ja. Heb je een bedrijfstrofee met spoedlevering nodig, neem dan contact met ons op. We kunnen produceren en verzenden binnen 24–72 u, afhankelijk van het model en het type personalisatie. Geef ons de datum door en we bekijken hoe we op tijd kunnen leveren zonder in te boeten op het resultaat.

Verzenden jullie internationaal?

Ja. We beschikken over logistieke dekking voor internationale leveringen. We regelen de levering vooraf en met de nodige controle, vooral voor evenementen met vaste data.

We kunnen je helpen plannen zodat de trofee aankomt waar ze moet zijn, wanneer ze er moet zijn.

Hoe kom ik de milieu-impact van de trofee te weten?

Alle modellen uit de collectie hebben een ecolabel met de details over de milieu-impact, evenals de procentuele besparing en andere nuttige gegevens.

Je kunt ze raadplegen op de productfiche van elke trofee.